Jetzt neu bei BBT!
Social Media Recruiting

Unser Social Recruiting-Team besteht aus erfahrenen Online-Marketing- und Recruiting-Experten. Mit BBT-Social Recruiting besetzen wir offene Stellen schnell, kosteneffizient und gezielt. Unsere Systeme bieten einen modernen, intuitiven Prozess für Kunden und Bewerber – in allen Branchen und Karrierestufen.

Wir haben unser Angebot um ein modernes und innovatives Geschäftsfeld erweitert – Social Recruiting

Wir haben unser Angebot um ein modernes und
innovatives Geschäftsfeld erweitert – Social Recruiting

Unser neues Social Recruiting-Team besteht aus jungen Online-Marketing- und Recruiting-Experten mit langjähriger Erfahrung und Expertise. Mit BBT-Social Recruiting helfen wir bereits vielen Kunden dabei, offene Stellen schneller, kosteneffizienter und zielgerichteter zu besetzen.  Wir besetzen erfolgreich Stellen in allen Branchen, Fachbereichen und Karrierestufen – gezielt und effizient. 

Social Recruiting

Employer Branding Strategie

Bewerber CRM

Content Produktion

Kaum qualifizierte Bewerbungen? 

 Ihre Stellenanzeigen bleiben unbeachtet? Sie erhalten keine oder kaum passende Bewerbungen?

Dann können wir Ihnen Helfen!

Jetzt kontaktieren!

Unpassende Kandidat/innen?

Sie bekommen viele Bewerbungen, aber Ihr/e Wunschkandidat/in ist nicht dabei?

Dann können wir Ihnen Helfen!

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Lange Besetzungszeiten?

Sie benötigen viele Monate, um entscheidende Stellenprofile zu besetzen?

Dann können wir Ihnen Helfen!

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Zu hohe Recruiting-Kosten?

 Sie bezahlen viel Geld an Jobportale & Personalvermittlungen ohne planbare, erfolgreiche Ergebnisse?

Dann können wir Ihnen Helfen!

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Geringe Arbeitgeber-attraktivität?

Sie haben mit Dienstleistern mehr Arbeit als zuvor, werden nicht gut betreut oder nicht zufriedenstellend bedient?

Dann können wir Ihnen Helfen!

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Unzufrieden mit anderen Anbietern?

 Ihre Stellenanzeigen bleiben unbeachtet? Sie erhalten keine oder kaum passende Bewerbungen?

Dann können wir Ihnen Helfen!

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Herausforderungen im Recruiting

Wussten Sie schon?

der Deutschen 
0 %

sind täglich auf mindestens einer Social-Media-Plattform aktiv.

der Kandidat/innen 
0 %

suchen passiv nach Jobs während ihrer Social-Media-Nutzung.

der Bewerbungen 
0 %

starten heutzutage mobil in den Bewerbungsprozess

der Millennials und Gen Z 
0 %

würden sich direkt über Social Media bewerben.

Wer Top-Kandidat/innen erreichen
will, muss dort präsent sein, wo sie sind!

Wer Top-Kandidat/innen erreichen will, muss dort präsent sein, wo sie sind!

In Zeiten von Social Media müssen Unternehmen und Jobangebote auf den richtigen Plattformen präsent sein. Bewerbungsprozesse müssen zu echten Journeys werden – einfach, klar und authentisch. Sie wollen mehr erfahren? Sprechen Sie uns einfach an!

Ihre Vorteile mit
Social Recruiting von BBT

Besetzung in Rekordzeit zu Top-Konditionen 

Wesentlich schnellere und kostengünstigere Besetzung als durch herkömmliche Methoden.

Mehr qualifizierte Bewerber/innen

Kein unkontrollierter Masseneingang, sondern gezielt vorqualifizierte Talente.

Transparente Kampagnen

Klare Einblicke und volle Transparenz in jeder Phase der Zusammenarbeit.

Messbarkeit durch KPI´s

Datengetriebene Systeme liefern Zahlen & Fakten. Wir optimieren Kampagnen gezielt und sichern dadurch gleichbleibende Erfolge.

Enorme Reichweiten & Sichtbarkeit 

Unsere Kampagnen erzielen enorme Reichweite & Sichtbarkeit bei genau der richtigen Zielgruppe.

Minimaler Aufwand

Schlanke, übersichtliche & ganzheitliche Prozesse. Unsere Kunden sprechen mit Top-Kandidat/innen und werden maximal entlastet.

In wenigen Schritten zum Erfolg!

1. Bedarfs- & Zielgruppenanalyse 

Wir analysieren Ihre individuelle Situation und entwickeln die optimale Strategie.

2. Onboarding & Setup

Wir setzen Ihre individuelle Strategie transparent und gezielt um und schaffen einen modernen, zielgruppengerechten Prozess.

3. Kampagnen-Management & Optimierung

Wir analysieren & optimieren Kampagnen engmaschig und sichern eine hohe Qualität an Bewerbungen.

4. Übersichtliches Bewerber-CRM

Alle eingehenden Bewerbungen landen in Ihrem persönlichen, übersichtlichen Bewerber-CRM. Sie sprechen mit Top-Kandidat/innen.

5. Erfolgreiche Besetzung 

Sie haben Ihre Stellen kosteneffizient und schnell mit passenden Talenten besetzt.

Ihr Social Recruiting Team

Henry Schwampe

Janis Dziobeck

Marcel Claholz

Moin! Wir sind Ihre Social Recruiting-Experten bei BBT!

Als starkes Team mit ordentlich Erfahrung und Expertise in Online-Marketing, Recruiting und Employer Branding gehen wir für unsere Kunden jeden Tag mit Herzblut an den Start und erzielen das bestmögliche Ergebnis.
Professionalität, Klarheit, Transparenz und Ehrgeiz sind Eigenschaften, die uns auszeichnen und an denen wir festhalten.

Wir beraten Sie gerne! Sprechen Sie uns einfach an.

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Kurz & knapp:
Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting meint die Algorithmen-basierte Aussteuerung von Job-Anzeigen auf Social-Media-Plattformen in Kombination mit einem dahinter geschalteten, digitalen Kurzbewerbungsprozess.

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